So läuft die Zusammenarbeit im
DECISION PERFORMANCE® SYSTEM ab
Du arbeitest nicht mit allgemeinen Empfehlungen, sondern an den Führungs- und Unternehmensfragen, die in deinem Alltag wirklich Druck erzeugen. Gemeinsam schaffen wir klare Verantwortlichkeiten, stärkere Führung und ein Unternehmen, das nicht mehr in jeder Entscheidung von dir abhängt.
Für wen die
Zusammenarbeit
gedacht ist
Die Zusammenarbeit ist für Geschäftsführer und Unternehmer etablierter Unternehmen gedacht, die im Tagesgeschäft zu stark gebunden sind, Verantwortung wirksamer im Unternehmen verankern und eine zweite Führungsebene aufbauen wollen, die eigenständig entscheidet und Ergebnisse liefert.
- Zu viele Entscheidungen landen bei dir
- Führungskräfte handeln noch nicht eigenständig
- Dein Unternehmen funktioniert noch zu stark über dich
So arbeiten wir zusammen
Die Zusammenarbeit ist kein loses Coaching und kein Beratungsprojekt mit ein paar Empfehlungen. Sie ist als laufendes Führungssystem aufgebaut, das Klarheit schafft, Umsetzung begleitet und Verantwortung Schritt für Schritt im Unternehmen verankert.
Kick-off Day
Zum Start schaffen wir Klarheit: Wo hängt dein Unternehmen noch an dir? Welche Führungsengpässe bremsen euch? Und was muss zuerst gelöst werden? So entsteht eine gemeinsame Ausgangsbasis für die nächsten Schritte.
Umfassende Online-Video-Bibliothek
Du greifst jederzeit auf praxisnahe Inhalte zu und setzt das Gelernte direkt in deinem Unternehmen um.
Exklusive Live-Events
Du tauschst dich mit Unternehmern und Geschäftsführern auf Augenhöhe aus und gewinnst neue Perspektiven für deinen Führungsalltag.
Mehrere Live-Calls pro Woche
Du klärst aktuelle Führungs- und Unternehmensfragen direkt mit Barbara Ceccarelli. Im persönlichen Sparring entwickelst du konkrete Lösungen und setzt sie unmittelbar im Alltag um.
Individuelle 1:1 WhatsApp-Begleitung
Bei Personalentscheidungen, Konflikten oder akuten Führungsfragen bekommst du schnelle Unterstützung, um klar zu entscheiden und sicher zu handeln.
Starkes Unternehmer-Netzwerk
Du profitierst von ehrlichem Austausch, wertvollen Erfahrungen und Kontakten, die über die Zusammenarbeit hinaus Bestand haben.
Woran wir konkret arbeiten
Je nach Ausgangssituation arbeiten wir an den Bereichen, in denen Führung, Verantwortung und Umsetzung in deinem Unternehmen heute noch nicht stabil genug greifen.
Führungsrichtung & Klarheit :
Du schaffst Klarheit darüber, wofür dein Unternehmen steht, welche Richtung gilt und woran Führung im Alltag ausgerichtet werden muss.
Mentale Stärke & Selbstführung unter Druck:
Du behältst auch in schwierigen Situationen einen klaren Kopf, triffst Entscheidungen und führst nicht aus Überlastung, sondern mit Klarheit.
Mitarbeiterführung & Kommunikation:
Du überträgst Verantwortung, schaffen Vertrauen und führen mit Klarheit.
Aufbau zweiter Führungsebene:
Baue eine Führungsebene auf, die Verantwortung übernimmt – und gewinne Freiraum für die Arbeit AM Unternehmen.
Rollen & Verantwortlichkeiten:
Jeder weiss, wofür er verantwortlich ist, und Entscheidungen werden dort getroffen, wo sie hingehören.
Prozesse digitalisieren:
Klare Prozesse sorgen dafür, dass Aufgaben zuverlässig erledigt werden – klare Kennzahlen machen Ergebnisse messbar.
Recruiting & Teamaufbau:
Du findest loyale A-Mitarbeiter, die die Extrameile für dein Unternehmen gehen.
Vertrieb & Marketing:
Du schaffst Klarheit darüber, wie dein Unternehmen neue Anfragen gewinnt, Vertrauen aufbaut und Leistungen so positioniert, dass daraus verbindliche Kundenbeziehungen entstehen.
Finanzen, Controlling & Recht:
Du triffst Entscheidungen auf Basis klarer Zahlen und behalten Umsatz, Margen und Cashflow im Blick. Bei Verträgen, Kündigungen und Personalfragen schaffst du die Grundlage für rechtssicheres Handeln.
